Каква заплата получавате / Колко ви е месечния доход ? ?

[grafterUK Профил]

https://fakti.bg/biznes/379066-sofianci ... -vav-vidin

Значи във Враца вземат повече отколкото Варна и Пловдив? ще се въздържа от коментар

[drago_pavlov Профил]

Във Враца има доста чужди фирми, които дават добри заплати.
Варна е пълна скръб, не знам какво те учудва...

[alekangg Профил]

Докато във Варна е ТИМ няма да се промени нищо. Със сигурност е на последно място от големите и средноголемите градове по съотношение цени/заплати.
Всичко се крепи на далавери, наши хора и доста пътуващи по корабите.

[madafaka_donkele Профил]

Значи във Враца вземат повече отколкото Варна и Пловдив?

За Пловдив чета и чувам, че специално ИТ сектора се развива. Все повече фирми или клонове на софийски фирми, съответно всякакви позиции и сравнително добро заплащане. Естествено по-ниски заплати в сравнение със софийско, но все пак не и в пъти по-ниско....за разлика от Варна С колкото хора съм се запознал и са дошли от Варна всичките са ми казвали някакви смешни заплати за ИТ позиции. Така, като ги слушам 2к чисти във Варна, само ако имаш 20г. стаж и си мнооооого в час с нещата. Моя личен опит с Варна е отпреди 10-11г., прясно завършил унито се явих на около 20-на интервюта за съпорт и дев позиции. Масово ми предлагаха 500-600лв. чисти, като максимума, който ми предложиха беше 800лв. с 1000 уговорки, условия и т.н. За Бургас чувам същите неща, като за Варна. Защо се получава тази разлика в заплащането не разбирам. Наеми, сметки, услуги и т.н. във Варна са само една идея по-евтини от тези в София, съответно и заплатите трябва да са една идея по-ниски от тези в София, не в пъти по-ниски. Ако съм някакъв конспиратор ще кажа, че е направено нарочно да си остане само варненското население в града и да не идват пришълци, щото с ниските заплати пришълеца не може да смогне на всичко

[ildivvy Профил]

Или пък да избягат и тези,които са останали там... Кой да ни каже?

[bai_ILIA Профил]

Да, да само това ще е. Пазар на труда...

[alx Профил ICQ]

Моите лични наблюдения са, че заплатите в провинцията са непропорционално по- ниски заради... провинциалния манталитет на работодателите

[Сондьора Профил]

Във Варна и фирмите в холдинга е едно и също, няма значение от къде си, къде е фирмата и т.н....интересното е че политиката им е като държавната или обратното.
Колко притежават 60-70% от икономиката...там някъде май?

[magareto_yori Профил]

Аз получавам достатъчно и пак не ми стигат. Не знам дали ще ме разберете
И понеже стана въпрос за работодатели искам да споделя. Работя в Норвегия и от скоро забелязвам по някои строителни обекти те питат колко пари взимаш на час и ако заплатата не съответства на работата ,която вършиш не те допускат да си свършиш работата. Демек шефа ми трябва да е сигурен ,че взимам толкова колкото трябва за съответната работа иначе зле за него и за мене

[Jordana Профил]

За заклети геймъри , когато доходът няма значение ....
„Бизнесът е най-увлекателната игра, в която максимум хазарт се съчетава с минимум правила.”
Уилям Хенри Гейтс III

[Vasko Профил]

Колеги, по принцип през последните години бизнес средата в БГ много се промени към по-лошо.
Докато преди имаше свободна пара и можеше да се изкарват пари с по-малко усилия, сега супер много трябва да се напъваш за да успееш да поддържаш някакъв стандарт, който си изградил примерно година по-рано...
В момента е много по-добре да работиш нещо на държавно и да знаеш,че в края на месеца имаш сигурна заплата, защото можеш да си плануваш разходите ...
А знаете ли какво е да се събуждате сутринта с мисълта ,че 'n '' трицифрена сума пари днес Ви излиза от джоба и това е всеки ден , защото разходите няма как да се спрат и Вие трябва да направите всичко възможно за да платите разходи, заплати, осигуровки и освен това за вкъщи да има, за автомобилния парк ,а също така да има и стимул за служителите ,а не всеки ден кога идваш на работа и да виждаш как кифлата стои на лаптопа и гледа ''откраднат живот'' и в момента ,в който те вижда,че влизаш и започва да работи .
Да си играете на котка и мишка и в крайна сметка да си затваряш очите вече, защото ти е писнало от некачествен и неквалифициран персонал . Самият ти знаеш,че след като в началото си казал,че ще ги сменяш докато нещата станат така както ги искаши за пет години си превъртял няколко смени , просто в един момент вече ти е писнало от некадърни кифли ..
Сам разбираш,че е по-добре нещо самичък да си го направиш , отколкото да накараш някой друг да го свърши и другото ,което разбираш е,че ако ги уволниш сега, в следващите шест месеца някой трябва да обучава новия персонал и естествено кой ще е този някой - пак ти !!!
Отделно ,че няма как новите да разговарят с хората -поради естеството на работата, няма как да продават или предлагат нещо,за което не са минали обучение .
И тъкмо в един момент си дръпнал напред и с това обучение и новия персонал се прецакваш жестоко ,защото вместо да вложиш енергията в нещо като разшириш примерно асортимента на предлаганите услуги или ги подобриш, ти започваш да си губиш времето с новия персонал и да повтаряш и завтаряш едно и също.
В крайна сметка си изправен пред дилемата, дали да си затваряш очите за някои неща и издънки на твоите подчинени ,в името на това да задържиш персонала на работа,но пък тогава страда качеството и това неменуемо води до загуба на клиенти или другия вариант - постоянно да си фирмата в jobs.bg с актуалната обява , вечно търсеща персонал за работа ...
Не знам , колеги за Вас ,но нещата въобще не са такива каквито съм очаквал да се получат и вместо да е по-добре,защото от повече години си на пазара и си вече разпознаваем, наложил си се ,а то те стават по-зле и по-зле.....
Затова погледнато в момента е по-добре да работиш някъде на заплата , отколкото да тръгваш да си чукаш главата и да се опитваш да правиш собствен бизнес !!!
Едно - трябват доста средства с каквото и да се захванеш,
второ - не се знае дали някога ще ги възвърнеш
трето - моеже много бързо да издухаш всички средства и след това пак да не можеш да продължиш напред
четвърто - с този персонал ,може да те издигне ,а много често може и да те съсипе.
пето - средата е такава, че в момента всички малки фирми ги мачкат ужасно много за да съществува голямата
шесто - вече си уморен да се бориш с вятърните мелници
седмо - идва ти да разпродадеш всичко ,да го зарежеш и да си хванеш самолетчето и да се изнесеш някъде ,където никой няма да те намери ....
осмо - взел си кредит , издухал си парите, а нямаш идея как да продължиш и по-добре да приключиш сега всичко ,отколкото да продължаваш да затъваш сигурно и да се чудиш откъде да си изсмучиш средства за да платиш разходите ...

[BMW_POWER]

Колеги, по принцип през последните години бизнес средата в БГ много се промени към по-лошо....

Колега, сега ще бъдеш залян с картинки, цитати и обвинения, как си много ..., ама много ...Как не разбираш, как икономиката на бг е с по 10-20, че и повече процента на година ъп, как в Пловдив са открили сервиз на Волво (знаем че в Пловдив има повече от 500 000 собственици на марката), как трябва да бъдат намалени заплатите, а защо не и изобщо да бъде спряно заплащането, за да може бизнеса да тръгне напред....

Отивам за пуканки

[3186 Профил]

По-горния пост показва как увеличаването на минималната заплата единствено би навредило на бизнеса, от там и на икономиката.

[alekangg Профил]

Разбира се, затова само надолу, ако може и без пари, не че няма и такива случаи.

И след това има рев, как нямало кадри, бягали в София или в чужбина или пък си гледали фейсбука и филми по цял ден и ето го получава се затворен кръг.
Ако не започнат да дават особено извън София по-нормални заплати, в най-близко бъдеще ще трябва да си търсят работници от Африка или от където намерят, да работят самите шефове и родните им или да затварят бизнесите, толкова е просто.

[3186 Профил]

Само че бизнесът постига печалби чрез труда и способностите на служителите си, а не чрез някакви имагинерни източници на пари :mihihi. Като хората ти гледат “Откраднат живот”, в работно време, не допринасят за това. Малко е като положението с кокошката и яйцето, обаче да се натовари фирмата с необосновани по-високи заплати, няма да направи живота розов в дългосрочен план. Така че усилието трябва да е взаимно, което в нашите територии е рядкост :mihihi