Пазара на труда

[drago_pavlov Профил]

Новото ниво предполага нова заплата, тук е множителя - х1,5 или х3, в зависимост от много фактори.
Тоест след 5 години ако си почнал на 700 би трябвало да отидеш на 2000+.

Ама дори и при твоя пример, 2000 е макса. В повечето случаи ще е х1,5, което е ~1000лв.

Това ще е един от малкото пъти, в които съм съгласен с Хаос.
Аз започнах преди години с 330 лв заплата в провинциален град като конструктор.
След 2 години заплатата ми беше х3.
След още 3 години още веднъж х3.
После започна с по-малки стъпки да расте докато не минах на следващото ниво - собствен бизнес.
От тогава все без пари ходя

Но тия стъпки не се постигат с бъркане в носа... В началото чертаех по 8 часа на аутокад (като всички останали), после след работа още 4-6 часа качвах всичко на 3D. Бях започнал с един софтуер в университета, на работа научих друг, в последствие ни купиха 3-ти. И в трите бях с няколко гърди пред останалите. Всеки ден от 7 до 7-8 на бюрото, няма кръчми, няма дискотеки...
Имам бивши колеги, които сега са със заплати 3-4-5к., не като конструктори де...
Имаме и клиенти дето дават 3.5к в Казанлък на инженер със Солидуъркс.

Начини има, но хората искат да станат баровци за 6 месеца. Ама това се случва само ако си потомък на правилните хора...

Всички говорите неща и сте прави, но пропускате едно важно нещо.
Това, че например ХАОС е успял инженер и взима 4к заплата(или повече, няма значение), не означава, че утре, ако правиш 1:1 с него, ще стане така и с теб. Всеки си е ундивидуален.

Имаше една картинка в нета за knowledge, attitude...

Колкото и да изглежда тъпо има голяма доза истина.
Има много добри специалисти в сферите си, но са шушумиги по природа и бачкат за колкото им дадат цял живот.
Има и не толова добри специалисти, но прогресивни хора, които по един или друг начин успяват да се развиват по-успешно от първите.

[terorero Профил]

Всички говорите неща и сте прави, но пропускате едно важно нещо.
Това, че например ХАОС е успял инженер и взима 4к заплата(или повече, няма значение), не означава, че утре, ако правиш 1:1 с него, ще стане така и с теб. Всеки си е ундивидуален.

Другият колега с неговата работа също.


Работната обстановка е много важна, както и приятелите.
И това го казвам, като човек, който "страда" в момента.

Макар и малко далеч от конкретиката на темата, приятелите и средата като цяло са супер важен фактор и за твоя личен професионален успех. Най-малкото трябва да се заобградиш от хора, с твоето мислене или още по-добре - хора, чието ниво би искал да достигнеш ти самия, защото няма по-обезкуражаващо и досадно нещо от среща с приятели от типа "вечно оплакващи се мрънкачи", каквито за съжаление са немалка част от младите. Има много начини да направиш това. Може да прозвучи смешно, но членуването в организации като Ротари (и неговите сродни) например, може да донесе много ползи - лични и бизнес.

[Хаос Профил]

Хаос, пишеш се за много интелигентен. От мненията ти и общуването с останалите участници в темите обаче, друго показваш. Това не е първата тема, в която не можеш да водиш нормална дискусия, а всички останали са "неадекватни, идиоти, прости" и т.н. Прояви малко емоционална интелигентност.

Имам нулева търпимост към булшит.

Просто да сравняваш инженер със сервитьорка е несериозно, та дори обидно. Инженера със сигурност ще надхвърли доходите на сервитьорката, а и както споменах работната обстановка макар и без парично изражение е важна и допринася за доста по-висок стандарт на живот, където не разчиташ на визия, физика, усмивка и късмет, неща, които са доста преходни.
Нещо като да сравняваш ябълки и круши.
В този ред на мисли глуповатите ти подхвърляния, за да ме тласнеш към остър изказ са нескопосан опит за манипулация, защото аз не се страхувам да нарека нещата с истинските им имена. (да се чете - да ти тегля нужното количество майни)

Ако повече хора споделят как и какво правят за да издрапат нагоре би била дори полезна тема...

[Petrolhead Профил]

z

[ildivvy Профил]

Аз да добавя още нещо! В много от големите фирми няма израстване в йерархията! По едни много прости причини! Просто за началници има страшно много "тъпаци" (включително връзкари и подобните им)! Този ,който знае и може е много по-полезен на "най-ниското" ниво,защото работата се извършва реално на "най-ниското" ниво! Говоря най-вече за инженерни специалности! Колко е добър един екип зависи от работещите в него,а не от началника им! Екипа прави добър началника! Защото,каквито и задачи да се зададат,началника нищо не прави,всичко се разпределя на екипа,според възможностите на хората! Защо да повишат някой,като след това е много трудно да намерят някой,който да върши неговата работа! Пиша ви всичко това,като инженер Електроника,член на отдел "Поддръжка" в огромно (корпорация),чуждестранно,производствено предприятие до Пловдив! В неофициален разговор с техническия директор,леко заобиколно ни беше казано,че няма как да стане,защото просто са осъзнали,че без нас на тези "ниски/редови" позиции, завода тръгва надоло! Престои поради аварии (т.е. нещата се отстраняват,но за много повече време),а бройките за деня са планирани далеч напред (ако има голям престой по някаква причина,завода трбва да работи 6-ти ден,примерно,което стува доста пари),спиране на проекти (нови машини,инсталации и т.н.) и т.н. Горна граница на заплащането няма,но разтеж - НЕ! Разбира се,не говорим за безумно много пари! Просто повече отколкото в другите фирми!

[KUM4o Профил]

Хаос, пишеш се за много интелигентен. От мненията ти и общуването с останалите участници в темите обаче, друго показваш. Това не е първата тема, в която не можеш да водиш нормална дискусия, а всички останали са "неадекватни, идиоти, прости" и т.н. Прояви малко емоционална интелигентност.

Имам нулева търпимост към булшит.

Просто да сравняваш инженер със сервитьорка е несериозно, та дори обидно. Инженера със сигурност ще надхвърли доходите на сервитьорката, а и както споменах работната обстановка макар и без парично изражение е важна и допринася за доста по-висок стандарт на живот, където не разчиташ на визия, физика, усмивка и късмет, неща, които са доста преходни.
Нещо като да сравняваш ябълки и круши.
В този ред на мисли глуповатите ти подхвърляния, за да ме тласнеш към остър изказ са нескопосан опит за манипулация, защото аз не се страхувам да нарека нещата с истинските им имена. (да се чете - да ти тегля нужното количество майни)

Ако повече хора споделят как и какво правят за да издрапат нагоре би била дори полезна тема...

Ам не съм много съгласен, че задължително инженера надхвърля значително сервитьора. Познавам момче и момиче женени са, работят във Велико Търново и двамата сервитьори. Общия им доход е 9к лева месечно, повечето инженери взимат около 3-4к.

[TNT Профил]

В този ред на мисли глуповатите ти подхвърляния, за да ме тласнеш към остър изказ са нескопосан опит за манипулация, защото аз не се страхувам да нарека нещата с истинските им имена. (да се чете - да ти тегля нужното количество майни)

Извинете Велики интелигентни инженерино

За мен срамна професия е проститутка, жиголо и тези, които влизат целите в гъзовете на слона. Но сервитьор и сервитьорка не е срамно за мен. Затова, ако искам и с космонавт ще ги сравнявам

[ildivvy Профил]

Не са срамни професии,то е ясно,просто са до време... Най-много 5% от тях да продължат и израстнат в кариерата...

[TNT Профил]

А бе изглежда са срамни, виж че се обиждат хората.

[mangini Профил]

Аз да добавя още нещо! В много от големите фирми няма израстване в йерархията! По едни много прости причини! Просто за началници има страшно много "тъпаци" (включително връзкари и подобните им)! Този ,който знае и може е много по-полезен на "най-ниското" ниво,защото работата се извършва реално на "най-ниското" ниво! Говоря най-вече за инженерни специалности! Колко е добър един екип зависи от работещите в него,а не от началника им! Екипа прави добър началника! Защото,каквито и задачи да се зададат,началника нищо не прави,всичко се разпределя на екипа,според възможностите на хората!

Съгласен съм, но само до някъде. Работата на началника е да организира екипа и да го държи мотивиран във времето. Няма такъв филм като "нищо не прави" - началникът би трябвало да има умението да знае коя работа към кого да разпредели, за да функционира оптимално процесът. Също така, един работник, колкото и добър да е в занаята си, може изобщо да не става за началник. Така че логиката "щом съм ценен кадър на "ниско" ниво, значи заслужавам разтеж все по-нагоре в йерархията", според мен е грешна. Разбира се, конкретният случай, който си описал, е болезнено верен (за съжаление!) и е типичен пример за бизнес по български - "тоя с костюма работи за тоя с анцуга". За жалост са малко местата, където има адекватни отношения между "хоризонтално" и "вертикално" развиващите се в компанията, а точно тези взаимоотношения са от огромно значение.

[nickstorm Профил]

Имайте предвид, че и проучванията показват как поколението 86-94 набори е най-образованото, но и най-ниско платеното И моля по-възрастните да не обясняват как по СОЦ-а са им трябвали няколко езика, за да си намерят работа

No me jodas, Rafa!

[TNT Профил]

Имайте предвид, че и проучванията показват как поколението 86-94 набори е най-образованото, но и най-ниско платеното И моля по-възрастните да не обясняват как по СОЦ-а са им трябвали няколко езика, за да си намерят работа

No me jodas, Rafa!

http://www.pewresearch.org/fact-tank/20 ... on_031715/

Ти си потърси още Търси за поколението милениум

[Nickelback]

Деб@... де да беше валидно и за България
Така доколкото съм контактувал с хора в моята сфера последните читави, и може би, пикът от гледна точка на обща култура, а и тясна специализация, е до випуск 93-94 от средното (хора има-няма десетина години по-дърти от мен, там някъде до ерата Карамански ). Оттам нататък сме почнали прогресивно надолу с някакви единични проблясъци. Имам конкретни наблюдения върху набори от '95 насам, дето им набивам канчетата и бих казал, че има наистина единични проблясъци с тенденция да е постоянно нивото Само мързел ги гони, не друго НЕма се плашите

Иначе това със сервитьорството бая мадами го съчетават с онова другото, ако мЪ разбирате А тоя, а оня проявил интерес в заведенийцето, айде телефонче, кафенце уж за пред ората и работата опекана Ценичката обаче само дето на вратлето не виси И доходите са 6+
Наскоро "разговарях" с една такава, за таш@к, дето не е сервитьорка, а се води другото там подобно модерно напоследък - "брокер" Та си съчетава мацката ра'отите. Екстра ѝ влизат... парите

Вземете вникнете какво ви говори Хаос-а

[speeder88 Профил]

За вникването - вникваме и аз от общ работник за няколко години управлявах 20-на човека, ама явно съм смотан щото с парите не стигнах до 4-5к.

[Nickelback]

За вникването - вникваме и аз от общ работник за няколко години управлявах 20-на човека, ама явно съм смотан щото с парите не стигнах до 4-5к.

Тоо и аз почнах на 300лв. като студенче първи курс. Брат ми пък от 16-годишен работи

Не виждам някой да ни е спрял да ставаме сервитьори или п'а да сваляме гащите, все пак, тамън малко ще подбием пазара, кво пък Ако ни устройва що пък да не действаме, а? Въпросът е кой ще РАБОТИ!

По темата:
Гледах предимно да се развивам хоризонтално... досега. Доста пъти съм отказвал повишение във вертикална посока. Просто щото не ме кефи да се занимавам с полуидиоти
Отскоро обаче забелязвам, че идиотлъка е повсеместен и гледам да придобия власт, така че да мога да заповядвам как да се случват нещата по хоризонталата! Засега ми се получава и имам желание да набивам канчета по вертикалата