Икономическа тема

[3186 Профил]

Чудесна предпоставка да дигитализират възможно най-много служби и съкратят държавните служители с 20-30%

[///M Power]

Чудесна предпоставка да дигитализират възможно най-много служби и съкратят държавните служители с 20-30%

И като ги съкратят отведнъж тези 30% от служителите какво мислиш, че ще се получи, нали тези хора също пазаруват, ползват услугите и тн. Или ще стане още по-труден пазара на труда или ще избягат в чужбина.

[steeN Профил]

Защо да стане по-труден, в момента има недостиг на пазара на труда във всички сфери? Най-вече тези "нископлатените" дето щели да ги съкращават да се вдигне средната заплата Следващата криза ще е точно за "високоплатените".
Иначе е ясно, че е абсурдно такова голямо планирано съкращение да се извърши наведнъж, не виждам защо изобщо трябва да се коментира такъв вариант. Много ясно, че трябва да е поетапно.

[TNT Профил]

Кои са тези високоплатени, които ще останат без работа ? Аз се сещам само за майстори плочкаджии и подобни

[///M Power]

Защо да стане по-труден, в момента има недостиг на пазара на труда във всички сфери? Най-вече тези "нископлатените" дето щели да ги съкращават да се вдигне средната заплата .

Ако недостига беше толкова голям както се твърди, заплатите щяха да са други.

[TNT Профил]

И аз така мисля. И нямаше най-успешният метод за повишение на доходите да е... смяна на местоработата. Хем няма кадри, хем кадрите не са ценни не върви заедно. Тази година инфлацията е рекордна, на повечето хора около мен не са им мръднали заплатата, а на някои е с подигравателното 2-3%

[steeN Профил]

Кой... Ми един куп псевдомеринджеи, дето просто гледат другите как работят.

Ако недостига беше толкова голям както се твърди, заплатите щяха да са други.

Те са други.

[BMW_dreamer Профил]

И аз така мисля. И нямаше най-успешният метод за повишение на доходите да е... смяна на местоработата. Хем няма кадри, хем кадрите не са ценни не върви заедно. Тази година инфлацията е рекордна, на повечето хора около мен не са им мръднали заплатата, а на някои е с подигравателното 2-3%

Това е поради спецификата на родните работодатели дето още си мислят че е 2007г. В момента всеки читав работодател си пази и глези работниците особено в по специфични бизнеси където намирането и обучението на персонал отнема време. Един подобен тарикат дето си мислеше че хора под път и над път за последната година загуби 80% от работниците си и това квалифицирани хора с по 15-20 години стаж, за последните 6 месеца намери 3 нови работника, един алкохолик дето работи 2 седмици и се отказа, един чичак дето става само за пазач и един заблуден 20 годишен младеж. Сега шефчето ходи като гръмнат и се чуди кво стана.
В строителния бранш обаче картинката е друга, все още има достатъчно измет дето може да работи поне с тесла та положението не е толко страшно, в всяка друга сфера обаче дето се изисква малко мислене нещата от към работна ръка или са зле или отиват към критични.
Имам познати жичкаджии, хладилни техници, шлосери, заварчици дето са на по 150-180 кинта дневно, като на доста в последните месеци им дадоха и служебни автомобили да пътуват до работа, и доста бонуси и купони за храна, все неща които до преди 5-6 години бяха немислими.
Преди дни познат строителен техник сподели че в момента има истински читава група гипсокартонаджии, малка фирма са и не може да им намира работа постоянно, 200 кинта на калпак без значение дали са на работа или не само и само да не ги изпусне понеже хора няма особено кадърни.

[turieca Профил ICQ]

А тук в региона "Кастамону" дори пооряза служителите.
На пук на всякакво повишаване на цените.

[Binev_OuT Профил]

Абе на нашето производство и индустрия като цяло , не и трябват никви кадри.Тука се правят елементарни неща , от сорта на свредрла,кабели и кутийки за сладолед кви кадри?
Кой и къде нещо ,някъде из държавата измисля , че да му трябва някой умен и кадърен , на който да плаща добра заплата?
Ще измисли нов вид сламки или кутийка за сладолед от която изкача бай кОр и ти мята
Примерно в ИТ сектора , заплататите не са високи защото , човека много е чел и е много умен , плащат се защото крайния продукт е скъп и носи кинти.
Докторите също , много са учили , чели и т.н. , но докато не си отворят частен кабинет , умират от глад.
В нашето масово производство желания продукт е вече измислен (ключовата дума - измислен) на запад.
Пращат два чертежа с технология и изисквания и готово.На нашия от тук на там му трябват стругари , оператори някакви , секретарки , някой и друг близач да му глади ръба на панталона , тук-там некоя по-овъртяна длъжност -тип "за шурето" ... и до тука с нуждата от кадри в БГ-то

[drago_pavlov Профил]

Ако недостига беше толкова голям както се твърди, заплатите щяха да са други.

Те са други... 120 лв/ден за общак как ти се струват? И това в провинцията, не в София.
Да не говорим за нещо по-квалифицирано, като заварчик например.

Пращат два чертежа с технология и изисквания и готово.На нашия от тук на там му трябват стругари , оператори някакви , секретарки , някой и друг близач да му глади ръба на панталона , тук-там некоя по-овъртяна длъжност -тип "за шурето" ... и до тука с нуждата от кадри в БГ-то

То ако така ставаше...

[r19 Профил]

Ако недостига беше толкова голям както се твърди, заплатите щяха да са други.

Те са други... 120 лв/ден за общак как ти се струват? И това в провинцията, не в София.
Да не говорим за нещо по-квалифицирано, като заварчик например.

Пращат два чертежа с технология и изисквания и готово.На нашия от тук на там му трябват стругари , оператори някакви , секретарки , някой и друг близач да му глади ръба на панталона , тук-там некоя по-овъртяна длъжност -тип "за шурето" ... и до тука с нуждата от кадри в БГ-то

То ако така ставаше...

Къде са тия заплати да вървя да ставам общак ?
В провинцията масово заплатите са около 1000лв(след удръжките), да не кажа че някои шивачки си скъсват задниците на смени + Събота за и под 1000лв
Аз съм в енергийния сектор и там заплатите са ПЛАЧЕВНИ, не ниски. Добре, че колегите ми имат по 30г. стаж та имат 30% клас към заплатата, иначе познай дали ще стои някой. Буквално един касиер в Лидъл(в София) взима повече пари от нас(в провинцията)

[Binev_OuT Профил]

Ако недостига беше толкова голям както се твърди, заплатите щяха да са други.

Те са други... 120 лв/ден за общак как ти се струват? И това в провинцията, не в София.
Да не говорим за нещо по-квалифицирано, като заварчик например.

Пращат два чертежа с технология и изисквания и готово.На нашия от тук на там му трябват стругари , оператори някакви , секретарки , някой и друг близач да му глади ръба на панталона , тук-там некоя по-овъртяна длъжност -тип "за шурето" ... и до тука с нуждата от кадри в БГ-то

То ако така ставаше...

И как става ?

[TNT Профил]

Буквално един касиер в Лидъл(в София) взима повече пари от нас(в провинцията)

То и в София е така. Зависи в каква сфера. Дори в ИТ компаниите често се случва някой на 1-2-3, че дори и 4 години опит да взима по-малко от склададжията в Лидл Имам позната в ИТ отдела на голяма банка, макар и да не е програмистка, майка ѝ във Фантастико взима повече от нея

А при работници по строежи винаги е било така. После идва криза и стоят без работа. Или поработват в чужбина. После пак бачкане и така

Имаше една статистика процентно кой на колко се осигурява. Топ 5% са супер, следващите 10% горе-долу, другите трагедия

[///M Power]

Ако недостига беше толкова голям както се твърди, заплатите щяха да са други.

Те са други... 120 лв/ден за общак как ти се струват? И това в провинцията, не в София.
Да не говорим за нещо по-квалифицирано, като заварчик например.

Посмали малко де, цял ден съм по строежите, пък даже и знам какви пари взима дадения строител