Колко лева заслужавате да е заплатата ви

[alx Профил ICQ]

Сега погледнах резултатите на анкетата- 15% смятат, че заплатата им трябва да бъде 100к/ месец. Нека някой от така мислещите да напише тука защо и как го сметна.... може пък и аз са науча нещо...

Същите щяха да гласуват за 200 или 400к, ако ги имаше в анкетата.
Мислене ме съмнява да е имало, по-скоро се цъкнали най-високата възможна сума.

Ми... в моя кръг на познати има хора които са на 25-30к и си го заслужават... но 100к? Малка ни е икономиката за толкова скъпо платени фигури... ех... президента на моята фирма е на $45к на месец основно възнаграждение а фирмата е в топ 200 на света...

Защо да ни е малка икономиката? Нали присъстват много от западните топ ХХ компании в територията, а там заплащането е на определени нива. Да, коригирано за даден регион, но в никакъв случай не е драстично.

без да се впускам в подробности- за източна европа коригирано е едно 50-66% надолу по мой директни наблюдения...

има го и другия момент- тези позиции в западни компании за които ти говориш- в бг ги няма. най-голямото е изпълнителен директор на клон а клона поне в родината я малък... и заплатата на този изпълнителен директор е... виж предишния параграф.

а за левон - там е друга бира...

[deyan-enchev Профил]

Аз от малък имам един основен принцип в отношенията на работното място, не е добре да те харесва шефа, както и подчинените. Не знам по света, как е, но в България, и едните, и другите ако та 'аресат гледат да ти го турат.

В случай, че хората около теб са човеци, спечелил си ги със знание на твоя страна. Показал си, че можеш и ще им помагаш, за да постигнете заедно целите на фирмата - място за такива "тураници" няма - защото ще излитат.

Отношенията работодател - работник, колега - колега, трябва да се базират на желанието за постигане на общи цели. Колкото по-единни сме толкова по-добре.

Какво значи харесва - Аз никой не искам да ме харесва, искам да се уважаваме, какво е това харесване, да не сме детска ясла?

[alx Профил ICQ]

всеки човек е различен. едни за да вършат каквото искаш трябва да се чувстват харесвани. други - трябва да ги гледаш сърдито и никога да не си доволен. въпрос на умение е да разбереш кой от кои е да се отнасяш с него съответно.

[deyan-enchev Профил]

Само на superstar-a можеш да си позволиш ласкателства, че да работи. Някой нарцис, който обаче е бачкатор и си разбира от работата го заслужава.
Тия дето трябва да ги напъваш, за да работят или няма да получават високи оценки, увеличения и признание, или трябва да заминат.

[nqmam_bmw Профил]

без да се впускам в подробности- за източна европа коригирано е едно 50-66% надолу по мой директни наблюдения...

Впусни се в подробности ако обичаш.

п.с. 66% надолу спрямо САЩ, Куала Лумпур или Мадагаскар ?

[efren Профил]

всеки човек е различен. едни за да вършат каквото искаш трябва да се чувстват харесвани. други - трябва да ги гледаш сърдито и никога да не си доволен. въпрос на умение е да разбереш кой от кои е да се отнасяш с него съответно.

Много вярно, особено ако нямаш голям избор на служители, а бранша е такъв, че не можеш да вдигаш много заплатите.

[koliu_45acp Профил]

без да се впускам в подробности- за източна европа коригирано е едно 50-66% надолу по мой директни наблюдения...

Впусни се в подробности ако обичаш.

п.с. 66% надолу спрямо САЩ, Куала Лумпур или Мадагаскар ?

според зависи алехандро май го мисли че най-изгодното е за голема корпация да бацаш и от през тая призма така излиза кат им видиш маймунарниците в България ... ама в действителност не е баш така

естествено че у малка фирма у Източна Ой-ропа мое да изкараш мноо повеке пара да не говорим че не трее се занимааш с корпоративен булшит.

[Bogat-Beden Профил Уеб-сайт]

Не знам брат, ти си знаеш

[Don_Diego Профил]

Всеки иска колкото може повече пари да получава и да работи колкото се може по-малко. Поколенията стават все по-мързеливи и претенциозни без да имат покритие на тия капризи. Самочувствието е до небето, а реално дим У гъ*О нямат голяма част от хората и по-никакъв начин не могат да оправдаят толкова високо самочувствие (може би реплика парцалките, часовниците, айфона на изплащане и таговете в оборотните заведения спомагат за високия левел самочувствие ). Напоследък имах работа с няколко екскурзовода на свободна практика - потресен бях от нивото на владеене на чужд език, говоренето на пълни глупости за историята ни, облекло, отношение към хората и познаване на града (София), но за сметка на това дерат 100 кожи като ги наемеш

[speeder88 Профил]

Всеки иска колкото може повече пари да получава и да работи колкото се може по-малко. Поколенията стават все по-мързеливи и претенциозни без да имат покритие на тия капризи. Самочувствието е до небето, а реално дим У гъ*О нямат голяма част от хората и по-никакъв начин не могат да оправдаят толкова високо самочувствие (може би реплика парцалките, часовниците, айфона на изплащане и таговете в оборотните заведения спомагат за високия левел самочувствие ). Напоследък имах работа с няколко екскурзовода на свободна практика - потресен бях от нивото на владеене на чужд език, говоренето на пълни глупости за историята ни, облекло, отношение към хората и познаване на града (София), но за сметка на това дерат 100 кожи като ги наемеш

И е така, и не е! Ще изложа няколко реда от гледна точка на работник, но въпреки всички мисля че ще са обективни. Работодателите искат млади, енергични хора, с диплома, с опит, ако става въпрос за ръководна позиция, да са управлявали хора и т.н. Колкото и да е нескоромно за 28-те ми години отговарям на тези критерии. Оивам на интервю, говорим, казвам им определена сума и след няколко дни или директно на интервюто ми казват: "Да, много ни харесвате като кандидатура, но може ли да обмислите сумата за възнаграждението?"! Е, да ви таковам, таковата, хем т'ва, хем онова, хем и без пари... Не ста'ааа...

[Хаос Профил]

Не знам брат, ти си знаеш

ето с една нула отзад, българска компания
www.jobs.bg/f3446377

[Bogat-Beden Профил Уеб-сайт]

Не знам брат, ти си знаеш

ето с една нула отзад, българска компания
http://www.jobs.bg/f3446377

Мдам,все пак за човек дори с два западни езика 5к е нереалистично за Бг,не може да се сравнява с опитен програмист,но пък от друга страна 500лева...че и в София..
Тези "предприемачи " не знаят къде се намират,или е грешка при публикацията на обявата..

[Kris]

Аз от малък имам един основен принцип в отношенията на работното място, не е добре да те харесва шефа, както и подчинените. Не знам по света, как е, но в България, и едните, и другите ако та 'аресат гледат да ти го турат.

В случай, че хората около теб са човеци, спечелил си ги със знание на твоя страна. Показал си, че можеш и ще им помагаш, за да постигнете заедно целите на фирмата - място за такива "тураници" няма - защото ще излитат.

Отношенията работодател - работник, колега - колега, трябва да се базират на желанието за постигане на общи цели. Колкото по-единни сме толкова по-добре.

Какво значи харесва - Аз никой не искам да ме харесва, искам да се уважаваме, какво е това харесване, да не сме детска ясла?

Аз пък "работя с хора" от доста време. Общо взето цял живот съм по кръчмите, ама от другата страна.

Последните 8г. съм бил и в момента съм управител на ресторант, та по не в "моята" сфера, но мисля, че и на повечето места е така:

Аз лично не изисквам никой с никой да се уважава, харесва и т.н. Ако някой/и успее да се нагоди не преча и не създавам изкуствени интриги за да мога да разделям и владея. Както и обратното ако някой/и не се понасят.

Единственото, което изисквам е да се спазва това за което сме се разбрали на интервюто за работа, като задължения/заплащане и нищо повече.

Което на 95% от хората с които съм работил им се получава доста трудно, но не пречи да мрънкат за всичко останало.

Абе не може да се разберем за Х условия срещу Х заплащане и цял месец да се чудя как да си ги заслужиш, защото 100 пъти по Х пъти условията стават: Аре де един път стана така, нищо не станало.