"кога ще ни вдигнат заплатите?"

[///peter Профил]

Тези които са качествени работници и специалисти и знаят как да продават труда си, получават добри заплати. Може би не такива като в ЕС и Щатите, но пък и в България животът е доста по-евтин. Веднага отговарям на тези които не са съгласни с мен. Изобщо не ме интересува кой колко висши и колко документа за владеене на език има. Дипломите отдавна в не са гаранция за някаква квалификация. Гледат се възможностите. Ако някой пък е много голям специалист и работи за малко пари, значи не търси достатъчно възможности да се реализира. Също така, ако някой работи във видимо измислена фирма с шеф нещастен селтак с дебел врат и кола за 250 хиляди, то проблемът си е негов. Като виждате, че фирмата не върви на добре, напуснете я и кандидатствайте в някоя свястна. Ако пък мислите, че ще се справите по-добре от шефа, заложете си къщата в някоя банка и си отворете собствена фирма и давайте по-големи заплати. Вярно че на запад плащат повече, но в Европа кафето в заведение е три евра и нагоре, бензина е евро и седемдесет и наемите започват от няколко стотин евра. И не ми говорете за евтина храна и дрехи на Запад, защото евтината храна е направена един господ знае от какви боклуци, евтините дрехи са от миналогодишната колекция, евтините къщи са в квартали с негра и всякаъв циганьор а на евтините коли втора употреба данъкът им е фантастичен, както и сервизното обслужване. Все пак заплатите ще се вдигнат като цяло, когато се появят по-способни мениджъри, които да направят фирмите по-конкурентоспособни. Но ние като че ли се отдалечаваме знаително от това. Гадната черта на българина е, че изобщо не иска да вложи грам мозък в работата си. Всеки си мисли, че като се е измъчил от работа или като е произвел някакъв продукт, си е свършил работата и вината за ниските му доходи не са в него. Така например тези дето гледат тютюн стачкуват, че никой не иска да им го купи. И вместо да се замислят да сменят сорта или да направят производството си по-ефективно, години наред изнудват правителствата да отделят пари от бюджета за да им купуват скапаната продукция. Лошото е, че това е масова практика във всички браншове. Ами аз да взема да произвеждам цървули и да започна да се вайкам и да стачкувам, че виждате ли аз съм се скапал от работа, но никой не иска да ми купува цървулите и затова съм беден.

много му разбираш колега,да вземеш да пренапишеш някоя икономическа теория ли ,що ли?

Бога на икономиката, стига с тези лични нападки. Сподели рецептата за твоят успех?

[steeN Профил]

Специално за господата дето се явяват "работодатели...

Респект. Много добре казано.

[Jordana Профил]

24 часа в денонощието си на работа .Това е рецептата за успеха .Броиш ли ги минутите докато цъкне часовника 17.30 няма да се получи нищо.

[audi_bulgarian Профил]

Специално за господата дето се явяват "работодатели"...

Браво! Много коректно изказване

п.с. Покрай кризата в Гърция и рязането на заплатите им, гърците казват следното - "Е, в България като взимат 135 Е - 250 Е месечно, да не би да са привлекли голям чужд инвеститор или пък да нямат безработица"
Мисля, че от страни, нещата се виждат по-добре

[Kroki]

Няма да е скоро. Все още българина чака някой да му даде. Няма как да стане. Това трябва да се заслужи!

[MatriX_Fucked Профил]

Няма да е скоро. Все още българина чака някой да му даде. Няма как да стане. Това трябва да се заслужи!

Батенце, не отива на човек, който не е излезнал на пазара на труда, да пише такива неща!...

Всеки от нас познава мързеливци и тарикати, но има толкова много скапващи се от работа българи...Опитващи се да свържат 2-та края и да живеят пълноценно - правейки деца, осигурявайки ги и т.н. и т.н...

[павката Профил]

20 човека пишат,едните са батките даващи работа,други пък имат късмета да им стига заплащането и са доволни,но повечето са тези,къде наистина си разбират от работата,ама не са на шефо човек-роднина или някви натегачи-доносници и естествено не са доволни.
да сме се доказвали,да си ценим труда,да докажем....такива глупости,заеби.
ако работиш за качествен човек и има добър приход,естествено,че ще те заплаща,за да си доволен.ама повечето са направили някакъв бизнес по стечение на обстоятелствата и с някакъв късмет действат все още.
пример-15 човека персонал.половината с ясен приход на фирмата всеки месец.другите са на длъжности,подпомагащи процеса.от всички 5 са на собствено издържане,останалите при родители,на други половинката им е с голяма заплата и се работи за удоволствие,за пенсия и такива глупости.двама олигофрена 74 набор всяка вечер мама им готви-производителност граничеща с отрицателна,но по стечение на обстоятелствата не биват освобождавани,а напротив-едни от най-високите заплати.пълен фарс е 80% от бизнеса,няма как да има висок приход за качественият персонал.не може шефът ти да е абсолютно селско парче,да посреща клиенти с изслути гащи,космат задник отвън,да си вади космите от носа и да чакаш някакъв стимул от него.друг началник-бърка си в пъпа и говори с клиенти
ужас е всичко,простотията ни затрива.няма как да се увеличат заплатите при такова ръководене на бизнеса

[Hades_ Профил]

Като цяло тук пазара на трудна е едно много интересно и особено място. Всичко тук наподобява на един огромен Параграф 22. Хората не са мотивирани да са ефективни и да работят по-добре, защото знаят че 90% от работодателите няма да го оценят това и няма да им се отрази по какъвто и да било начин на заплащането и на допълнителните стимули за работа. Работодателите виждат, че хората им не са особено мотивирани и за това им плащат толкова или защото като всеки нормален балкански субект ще иска да си купи S 65 вместо да ги вкара тия пари във фирмата. Не говоря дори и за някакви големи суми прибавени към заплатата все пак има и други похвати за мотивация на персонала, защото ако началника ти се държи отвратително с теб даже и да ти плаща добре, ама ти къса нервите по цял ден кво праим? Факт е че тук е един от най-неефктивните в цяла Европа и докато това не се промени няма как да са високи заплатите.
Да не говорим, че тук голям процент от хората са едни мрънкачи, които се оплакват за какво ли не ,а всъщност положението не е крайно зле...не сме цъфнали и вързали, ама има напредък, колкото и да не им се харесва на тях.
Има и един друг момент, че има много малки производства тук....всеки иска да е търговец, ама след като няма кво да произвеждаме, да създаваме добавена стойност, как да върви и търговията?

[Kroki]

Правя си изводите от това около мен!

[Bogat-Beden Профил Уеб-сайт]

Бога на икономиката, стига с тези лични нападки. Сподели рецептата за твоят успех?

принце на предприемчивостта,кой говори за успех тук?
смешни са ми самодоволните или възмутените от работническата класа представители на дребния капитал,нещо трудно за разбиране ли има?

[ineedmoney Профил]

"кога ще ни вдигнат заплатите?"

като започнем да работим качествено и труда ни има някаква производителност...щото половината ни икономика е магазин за дрехи купени от илиянци и продадени на пиротска (и други стоки на същия принцип)

[NIKMAN Профил]

По данни на НСИ на първите места в ТОП 10 на професиите в България са: 1. Продавачи. 2. Охранители 3.Шофьори. 4. Бармани и сервитьори. За каква произодителност на труда говорите бе хора.

[///peter Профил]

Бога на икономиката, стига с тези лични нападки. Сподели рецептата за твоят успех?

принце на предприемчивостта,кой говори за успех тук?
смешни са ми самодоволните или възмутените от работническата класа представители на дребния капитал,нещо трудно за разбиране ли има?

И на мен са смешни "икономекспертите" с дълбоки познания в материята, сега хвана ли какво те питах?

[///peter Профил]

По данни на НСИ на първите места в ТОП 10 на професиите в България са: 1. Продавачи. 2. Охранители 3.Шофьори. 4. Бармани и сервитьори. За каква произодителност на труда говорите бе хора.

Естествено, защото не ти трябва да учиш за тази работа.
Пуснал съм обява във форума за свободнИ позициИ със заплата към тавана на осигурителния праг - ама няма качествен човек за това! По-добре в БГ е да ти свърши работния ден да удариш една биричка и утре пак...

[blacksapphire Профил]

Този, който цял ден работи, няма време да печели пари. Джон Рокфелер