Реализация, стандарт на живот и М6-ци

[Nickelback]

наизуст, колко да е наизуст...гледам си фиша и гледам моят бранш...

Аз пък не разбрах защо си гледаш "твоя бранш"? Има строителни инженери, ВиК, електро, електронни, софтуерни, мрежови, mechanical и т.н. и няма начин никой от тях да взима 100+к евро годишно, така ли? Викаш заплащането е едно и също за различните скилове ли? Щото аз други наблюдения имам... ама в моя бранш де

много е просто, защо гледам моя бранш - защото живея и работя в една от най - богатите провинции (те са две - Bayern и Baden Württemberg) и работя в автомобилният бранш....И защото в Германия заплащането се определя по тарифи и тез тарифи са публикувани официално в Интернет, т.е. всеки може да направи справка.

и защо съм особено сензибел на темата пари - много просто, защото и при мен имам няколко, които си мислят, че парите разстат по дърветата и всеки път има нереални представи за това, колко трявба да печелят.....

ОК, супер. Не мисля, че отрасъла има първостепенно значение, по-скоро скила в комбинация с отрасъла, разбира се. Понеже често получавам оферти именно за Мюнхен - част от тях в аутомоутив бранша, но по-голяма част са за general purpose development - подизпълнители на "големите". И офертите са все около и над 100к, без да става въпрос за ръководни позиции. Софтуер/хардуер development. Последно мой бивш колега прие оферта 60евро на час, която аз отхвърлих (някакви automotive vision модули за Алди правят)

[@2bar Профил]

....колега прие оферта 60евро на час, която аз отхвърлих (някакви automotive vision модули за Алди правят)

коренспонденцията на немски ли беше, т.е. всичко ти стана ясно? говорим за 60 бруто или нето? и не на последно място за каква оферта говорим - цена на час, за теб или цена на час за фирмата?

след като си го докарал до там, че да откажеш 60/час (предполагам нето) мога само да те поздравя

[alx Профил ICQ]

Да, просто добри пари се вземат не в R&D отдела, а в Sales...

Все пак, топлата вода е изобретена отдавна, но не навсякъде я познават явно...

Не бъркай пари с финансова независимост Пътя към финансовата независимост е чрез бюджетиране. В продажби като си това е трудно защото един месец/ 3-месечие/ година може да са силни и след това боза. Няма начин да го планираш добре защото имаш много неизвестни. Зная, защото съм бил и от двете страни. В продажбите съм имал много силни години, но след 10 години в продажби и 10 години "на бюро" повечето хора са по- напред във втория случай.

Американците имат един лаф- по добре птичка в ръката от колкото 3 в гората.

[deyan-enchev Профил]

Мали мали, какви форумни лъвове има тука, размятат се едни оферти, пари като вестници. Добре, че колегата пусна темата да се похвалим малко

[Хаос Профил]

Да, просто добри пари се вземат не в R&D отдела, а в Sales...

Все пак, топлата вода е изобретена отдавна, но не навсякъде я познават явно...

Не бъркай пари с финансова независимост Пътя към финансовата независимост е чрез бюджетиране. В продажби като си това е трудно защото един месец/ 3-месечие/ година може да са силни и след това боза. Няма начин да го планираш добре защото имаш много неизвестни. Зная, защото съм бил и от двете страни. В продажбите съм имал много силни години, но след 10 години в продажби и 10 години "на бюро" повечето хора са по- напред във втория случай.

Американците имат един лаф- по добре птичка в ръката от колкото 3 в гората.

има много вярно в думите ти

[Larbi Профил]

Мали мали, какви форумни лъвове има тука, размятат се едни оферти, пари като вестници. Добре, че колегата пусна темата да се похвалим малко

Ако следи темата направо да скача на онази оферта за 60 евро на час дето никой не я приема и за 10-12 месеца ще кара F06, F12 или F13

[Nickelback]

....колега прие оферта 60евро на час, която аз отхвърлих (някакви automotive vision модули за Алди правят)

коренспонденцията на немски ли беше, т.е. всичко ти стана ясно? говорим за 60 бруто или нето? и не на последно място за каква оферта говорим - цена на час, за теб или цена на час за фирмата?

след като си го докарал до там, че да откажеш 60/час (предполагам нето) мога само да те поздравя

Е бруто, разбира се
Детайли съм ти дал на ЛС

Мали мали, какви форумни лъвове има тука, размятат се едни оферти, пари като вестници. Добре, че колегата пусна темата да се похвалим малко

Енчееев, Енчееев, ми не всичко е веб и аутомейшън, бе бате, бъди по-широкоскроен Ти нещо да се поФалиш?

[@2bar Профил]

аз само мога да блогадаря на повечето участници в темата, че ме светнаха за доста неща в Германия

[deyan-enchev Профил]

хаха ей лисица тцтц. Аз съм обикновен негър няма нищо за хвалене.

Хареса ми горе поста на alx за Прогрес и Телерик , ако някой си мисли, че Ицето, Бойко, Васето и Зарко кашираха по 65 милиона се лъже, ама цифрата е яка факт е.

[vlad0 Профил]

ако някой си мисли, че Ицето, Бойко, Васето и Зарко кашираха по 65 милиона се лъже, ама цифрата е яка факт е.

хахаха представяш ли си? Някой прави ли такива кръчмарски сметки всъщност?

Изненадвам се как някой като каже висока цифра/заплата и хората му се нахвърлят и почват да казват че това са глупости?! Нали това е целта на темата - да НЕ се плашим от високите цифри, а да кажем как се постигат.

Опита ми показва, че заплатата обикновено не е свързана с това колко заслужаваш, а с:
- това колко добре преговаряш и да си знаеш цената
- да улучиш правилния момента
- да отговаряш на demand-а на пазара.

[deyan-enchev Профил]

Мдам за жалост доста хора ме питаха навремето - И кво ся тия ще почерпят ли, че станаха милионери ... фейспалм на n-та степен.

Как се постигат високите цифрички. Това, което vlad0 е написал е доста вярно, пиша го защото и за мен нещата стоят така. С една добавка под тиренце 2 - да улучиш правилната компания.

Всъщност старта ти и начина по който ще се продадеш (ако говорим за служители във фирми, не за червените фенери) е много важен. Рядкост са случаите на увеличения на заплатата от типа на 100-150% затова трябва да се вминава какви суми се искат в началото.

Аз самия съм сменял няколко фирми през интервал 2-3 години и съм почнал от адското дъно в ИТ бранша, повечето средни заплати в известните фирми ги знам и пак и пак има огромни разлики. Срещал съм сис-админи за 600 лева, и такива за 4200 лева - извършващи 1:1 задачи. Даже тоя за 600 работеше по-добре ама шанс.

А ако става въпрос за истинска реализация, за такава постигната чрез личните възможности и амбиции, малката фирма е много по-добрия инструмент. Да те забележат в един корпоративен гигант и да оценят усилията ти ще отнеме много повече време и ресурси от малка фирма (нямам предвид 7 души персонал редом с ХРките и секретарката).

Някой писа и за дипломите и оценките в училище/унито ... даже изобщо не им ги гледам на кандидатите които подбирам за моя екип. Качествата на личността, възпитанието, сговорчивостта, екипната мисъл, това да си пич и амбицията у един човек - са много по-важни от техническите знания. Последните много лесно и много бързо се придобиват при един добре изготвен план за career development, а първите няма ли ги - ставаме детска ясла Таралежи.

В България не е лесно да се реализираш, но не е и невъзможно. Все пак е добре да е ясно какво значи реализация: да си купиш панелка на кредит или къща в Бояна кеш ... , да караш с Нокия 130 или да изплащаш айфонче с пенсията на баба.

[steeN Профил]

...

Става въпрос за 100-150К EUR преди данъците, нали? Само искам да разбера какво обсъждате, че е малко объркано.

[nqmam_bmw Профил]

..... Последно мой бивш колега прие оферта 60евро на час, която аз отхвърлих...

[Nickelback]

...

Ако следи темата направо да скача на онази оферта за 60 евро на час дето никой не я приема и за 10-12 месеца ще кара F06, F12 или F13

Той, ако не я следи ето ти я офертата на тебе и всички "мераклии", че гледам бая мухи се насъбраха Звънкате си му на човечеца, любезен е, и си уреждате интервюченцето. Айде действайте

I hope you are well...
It is in Munich and would pay 60€ per hour which is roughly 120K€ over a 12 month period, the contract is initially for 6 months but is likely to extend past this.
...


ЕДИТ: Който кандатствал - кандидатсвАл, цирка се дигнА Ай със здраве

Друго да питам - що сме такова жлъчно хейтърско племе, бре? Това че на Вуте не му се случват чудеса не значи, че по света не се случват чудеса

Мдам за жалост доста хора ме питаха навремето...

Как се постигат високите цифрички. Това, което vlad0 е написал е доста вярно, пиша го защото и за мен нещата стоят така. С една добавка под тиренце 2 - да улучиш правилната компания...

Всъщност старта ти и начина по който ще се продадеш (ако говорим за служители във фирми, не за червените фенери) е много важен...

Енчев, сега сериозно. Гледам разбираш ги нещата и съм на едно мнение с теб Затова и не те разбрах за подигравките по-горе, при положение че нито сме се виждалЕ, и 'ич се не познаваме, пък казваш кой бил "форумен лъв" ли, к'во ли там... Що така с рогата напред?
Все съм останал с впечатление, че си говорим за суми бруто И на тия 120к евро горе като им праснеш 40-50% данъци... Мен поне това не ме устройва, а и съм твърдо решен за момента да се развивам тук. Затова и отхвърлям подобни външни оферти. Иначе отдааавна да съм си сбрал чукалата и да ме няма. Но няма да е в Германия, а в Щатите. Бия сА сАс лошите, ако щеш Много хора хич не могат да вденат за какво става въпрос

ако някой си мисли, че Ицето, Бойко, Васето и Зарко кашираха по 65 милиона се лъже, ама цифрата е яка факт е.

хахаха представяш ли си? Някой прави ли такива кръчмарски сметки всъщност?

Изненадвам се как някой като каже висока цифра/заплата и хората му се нахвърлят и почват да казват че това са глупости?! Нали това е целта на темата - да НЕ се плашим от високите цифри, а да кажем как се постигат.

Опита ми показва, че заплатата обикновено не е свързана с това колко заслужаваш, а с:
- това колко добре преговаряш и да си знаеш цената
- да улучиш правилния момента
- да отговаряш на demand-а на пазара.

[Пилев Профил]

Интересни клипчета.
https://www.youtube.com/watch?v=ZEW_dq_5XxI
https://www.youtube.com/watch?v=RsVaRPF0Zdc