СПАМ ТЕМА

[c04 Профил]

Имате ли си формула колко време след употреба на можете да карате, аз се зачудих понеже снощи пийнах литър водка и предполагам че дори довечера не е ок , макар да се чувствам перфкетно

Това зависи колко си пил и най-вече какъв вид алкохол.

[Jordana Профил]

Имате ли си формула колко време след употреба на можете да карате, аз се зачудих понеже снощи пийнах литър водка и предполагам че дори довечера не е ок , макар да се чувствам перфкетно

Американските шерифи имат такава формула ...ходиш в права линия , значи си свеж .
https://aizmanlaw.com/field-sobriety-te ... alifornia/

Това зависи колко си пил и най-вече какъв вид алкохол.

Зависи само колко голям пияч си , справка шеф Токев

[drifty Профил]

Много важно умение е да можеш да се продадеш правилно.

Важно е, но си иска самочувствие, което не знам от къде пълни калъфи го вадят и що за шеф ги наема. Ма мен явно яко ми липсва.

За пиенето, ако съм пийнал повечко (което за мен са примерно 4-5 бири), на другия ден карам възможно най-късно и обикновено само за да се прибера до вкъщи от мястото на пиене . Ако пътувам на дълго, ще пия само за спорта. Но и аз пия много рядко, я има 2 пъти в месеца, я не та бързо ме хваща и по-бавно ме пуска. Баща ми примерно пие всеки ден ракия, че често и още нещо след ракията, та той и да пие до 2 сутринта твърд алкохол, сутринта в 6 го мериш и не отчита алкохол.

[Don_Diego Профил]

На хората не им се работи.

Това е само единият проблем.
Другия е че са несериозни, безотговорни и с огромни претенции.
Чакам го да дойде и тц, няма го, не вдига телефона и т.н. простотии.
От две седмици насам това ми е 4 случай. Въобще не идват. Да бяха дошли, да не им хареса работата, да съм ги обидил, излъгал...нещо. А те въобще не идват, аджеба да се видим на живо

Ние като разширявахме екипа края на 2021 имахме същия случай, хора с уговорено интервю, не идват. Една я бяхме взели на работа, не се появи, май само се обадила първия ден, че ще закъснее, и още я чакаме да дойде .

Понякога ми се иска да си тегля въжето, щото все съм работил за без пари, и то съм гледал все да е качествено и отговорно. И накрая някой такъв познат несериозник като се похвали, че взима Х пари повече от мен, пък нищо не прави на работа и

Много важно умение е да можеш да се продадеш правилно.


Sent from my iPhone using Tapatalk

Колкото и добре да се продадеш ако не става и чеп за зеле от теб, бързо ще те разкрият и пак ще трябва са се продаваш. А това е до време, че фирмите започнаха да си комуникират помежду си и такива индивиди бързо ги разкриват

[TNT Профил]

Преди 6-7 години тогавашния управител пак за една никва позиция беше уговорил 10 интервюта в един ден, че му трябваше спешно. От 10 момичета, нито едно не дойде

[Pisobella Профил ICQ]

Толкова ли не им се работи на хората.... Кви са тия позиции .... Макар че за някои неща се намират хора ужасно трудно. Особено читави -_-

Преди 6-7 години тогавашния управител пак за една никва позиция беше уговорил 10 интервюта в един ден, че му трябваше спешно. От 10 момичета, нито едно не дойде

Скандал

[steeN Профил]

Колкото и добре да се продадеш ако не става и чеп за зеле от теб, бързо ще те разкрият и пак ще трябва са се продаваш. А това е до време, че фирмите започнаха да си комуникират помежду си и такива индивиди бързо ги разкриват

+1 От едно ниво нататък колкото и да се продаваш, хората искат резултати.


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

[drifty Профил]

Излиза, че ако се появиш на интервюто, наполовина си нает

[mr_petroff Профил]

Толкова ли не им се работи на хората.... Кви са тия позиции .... Макар че за някои неща се намират хора ужасно трудно. Особено читави -_-

Преди 6-7 години тогавашния управител пак за една никва позиция беше уговорил 10 интервюта в един ден, че му трябваше спешно. От 10 момичета, нито едно не дойде

Скандал

Я кой се появи

[drifty Профил]

Я кой се появи

Време беше

[Pisobella Профил ICQ]

Само за малко, да не взема да прецакам и спама :Р

[Jordana Профил]

Ако работиш в производство примерно на поточна линия да кажем правиш чепове за зеле , и чеповете ги правиш с Фи по дебели ли по тънки естествено че веднага ще те разкрият че не ставаш за чеп за зеле . Обаче ако си меринджей и ръководиш бригада която произвежда чепове за зеле не е много сигурно че ще те разкрият бързо . Дори може да напреднеш кариерно в чепо производството

[slatanic Профил]

Като знам,че и в сегашната фирма имам парашутисти на ниво меринджей дето...абе дето и патрони не си струва да хабиш за тях...
Та такова е почти навсякъде положението у мамковината.

[steeN Профил]

То ся всеки е меринджей. Вместо санитар, мениджър освежаване. Вместо поддръжка на клиенти, мениджър щастие на клиентие и т.н.


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

[BMW_POWER]

Единственият шеф, който работи в нашия офис се маха от 27 февруари. Големите двама са тотална щета. Не могат да си наемат ериа мениджъри и супервайзъри. Който и да дойде, изкарва макс два месеца. Надушват ги колко струват и си бият шута. Миналият петък си тръгна поредният новонает ерия мениджър. Тръгна си и така затвори вратата, че този петък се събраха HR-те от Торонто (отговарят за Онтарио) и от Монреал (отговарят за страната). Не мога да пейстна писмото му, защото има прекалено много информация. Накратко им каза, че му плащат за 40, а трябва да седи над 55 часа седмично. Искат го на линия 24/7, използват го за неща, които не са му в договора. Пращат го на адрес Х да седи по 5-8 часа през почивните дни и не му плащат за това. А в същото време той вижда, че те взимат пари от клиента за услугата. Искат телефона му да е включен 24 часа и да е готов да излезе при всеки възникнал проблем... Не само метна л*йното във винтелатора (както казват местните), ами направо взриви нужника на двора. Имейлът му беше не само до шефовете, ами и до всички служители. Цялата страна го разбра. И докато се сетя, да си го прехвърля, мейлът изчезна. IT-тата забърсаха, но вече всички го бяха видяли.

А момчето беше младо 30-35г и яко тичаше.

Сега имаме още двама, дето са под 3 месеца. Вървят залагания, кой ще е следващия